<?xml version='1.0' encoding='utf-8' ?><rss version='2.0' xml:base='http://www.ceflegal.com' xmlns:dc='http://purl.org/dc/elements/1.1/'><channel><title>Novedades Revista de Trabajo</title><description>The taxonomy view with a depth of 0.</description><language>es</language><item><title><![CDATA[LA RECAUDACIÓN DE LOS RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
(Comentarios al RD 897/2009, de 22 de mayo, por el que se modifica el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el RD 1415/2004, de 11 de junio)]]></title><link>http://www.ceflegal.com/revista-trabajo/la-recaudacion-de-los-recursos-de-la-seguridad-social
(comentarios-al-rd-897_2009-de-22-de-mayo-por-el-que-se-modifica-el-reglamento-general-de-recaudacion-de-la-seguridad-social-RTS001040.htm</link><description><![CDATA[La cobertura de la Seguridad Social y, derivado de ello, el acceso y el mantenimiento en la percepción de las correspondientes prestaciones que conforman el ámbito protector del sistema están condicionados a que exista un nivel de financiación suficiente ...]]></description><ref>001040</ref></item><item><title><![CDATA[PROPUESTAS DE REFORMA DEL RÉGIMEN DEL DESPIDO. FLEXIBILIDAD CON GARANTÍAS]]></title><link>http://www.ceflegal.com/revista-trabajo/propuestas-de-reforma-del-regimen-del-despido_-flexibilidad-con-garantias-RTS001041.htm</link><description><![CDATA[Ya ha habido numerosas medidas flexibilizadoras del despido colectivo, facilitando, de esta manera, una mejor adaptación de la fuerza de trabajo a las cambiantes exigencias del mercado. También se ha abaratado el denominado despido improcedente, esto es, ...]]></description><ref>001041</ref></item><item><title><![CDATA[LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA SECTORIAL DE ÁMBITO ESTATAL]]></title><link>http://www.ceflegal.com/revista-trabajo/la-prevencion-de-riesgos-laborales-en-la-negociacion-colectiva-sectorial-de-ambito-estatal-RTS001042.htm</link><description><![CDATA[La actuación conjunta de la extensa remisión al reglamento existente en la Ley 31/1995 y de la amplitud con la que delimita el ámbito del derecho necesario mínimo indisponible perjudica sensiblemente las posibilidades de intervención de la autonomía colec...]]></description><ref>001042</ref></item><item><title><![CDATA[LAS RELACIONES ENTRE LA AUTONOMÍA INDIVIDUAL Y EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL
(Síntesis y comentarios de la doctrina del Tribunal Constitucional sobre la utilización de la autonomía individual en masa)]]></title><link>http://www.ceflegal.com/revista-trabajo/las-relaciones-entre-la-autonomia-individual-y-el-derecho-a-la-negociacion-colectiva-en-el-ordenamiento-juridico-espanol
(sintesis-y-comentarios-de-la-doctrina-del-tribunal-constitucional-RTS001043.htm</link><description><![CDATA[El presente trabajo discurre sobre uno de los múltiples problemas que plantea el papel de la autonomía individual en la determinación de las condiciones de trabajo bajo la vigencia del actual modelo normativo español: sus complejas relaciones con el derec...]]></description><ref>001043</ref></item><item><title><![CDATA[LOS INCREMENTOS SALARIALES DEL PERSONAL LABORAL DE LAS FUNDACIONES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL TRAS LA LEY DE PRESUPUESTOS DEL ESTADO PARA 2009]]></title><link>http://www.ceflegal.com/revista-trabajo/los-incrementos-salariales-del-personal-laboral-de-las-fundaciones-del-sector-publico-estatal-tras-la-ley-de-presupuestos-del-estado-para-2009-RTS001044.htm</link><description><![CDATA[La Ley de Presupuestos del Estado para 2009 ha establecido por primera vez de forma expresa una limitación presupuestaria a las fundaciones del sector público estatal, cuestión esta que anteriormente era controvertida. Con la actual norma, el incremento s...]]></description><ref>001044</ref></item><item><title><![CDATA[RESOLUCIÓN DEL CONTRATO POR EL TRABAJADOR COMO CONSECUENCIA DE UNA «SUCESIÓN» DE EMPRESA
(Comentario a la STJCE, Sala Cuarta, de 27 de noviembre de 2008, asunto C-396/07, Mirja Juuri y Fazer Amica Oy)]]></title><link>http://www.ceflegal.com/revista-trabajo/resolucion-del-contrato-por-el-trabajador-como-consecuencia-de-una-«sucesion»-de-empresa
(comentario-a-la-stjce-sala-cuarta-de-27-de-noviembre-de-2008-asunto-c-396_07-mirja-juuri-RTS001045.htm</link><description><![CDATA[La transmisión de una empresa, de un centro de trabajo, o de parte de una empresa o de un centro de trabajo, conlleva la actualización del fenómeno sucesorio laboral, determinando que el cesionario se subrogue en las relaciones laborales mantenidas por el...]]></description><ref>001045</ref></item><item><title><![CDATA[AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA Y TRABAJO PROVISIONAL POR MEDIDA CAUTELAR
(Comentario al Auto 1155/2009, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, núm. 3 de Bilbao, de 11 de marzo de 2009)]]></title><link>http://www.ceflegal.com/revista-trabajo/autorizacion-de-residencia-y-trabajo-provisional-por-medida-cautelar
(comentario-al-auto-1155_2009-del-juzgado-de-lo-contencioso-administrativo-num_-3-de-bilbao-de-11-de-marzo-de-RTS001046.htm</link><description><![CDATA[Trabajo de extranjeros en España. Solicitud de suspensión de la ejecutividad de la resolución por la que se deniega la renovación de autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena. Pretensión de tutela cautelar basada en la situación de in...]]></description><ref>001046</ref></item><item><title><![CDATA[TRABAJADORES TRANSNACIONALES DE TERCEROS ESTADOS]]></title><link>http://www.ceflegal.com/revista-trabajo/trabajadores-transnacionales-de-terceros-estados-RTS001047.htm</link><description><![CDATA[Los trabajadores desplazados de terceros Estados precisan además de cumplir la normativa laboral la obtención de una autorización de trabajo. La regulación que hace la ley y reglamento de extranjería es absolutamente insuficiente y debemos completarla con...]]></description><ref>001047</ref></item></channel></rss>