<?xml version='1.0' encoding='utf-8' ?><rss version='2.0' xml:base='http://www.ceflegal.com' xmlns:dc='http://purl.org/dc/elements/1.1/'><channel><title>Novedades Revista de Trabajo</title><description>The taxonomy view with a depth of 0.</description><language>es</language><item><title><![CDATA[LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL AÑO 2012 (ANÁLISIS DE LAS MEDIDAS CONTENIDAS EN EL REAL DECRETO-LEY 20/2011, DE 30 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES EN MATERIA PRESUPUESTARIA, TRIBUTARIA Y FINANCIERA PARA LA CORRECCIÓN DEL DÉFICIT PÚBLICO)]]></title><link>http://www.ceflegal.com/revista-trabajo/la-seguridad-social-en-el-ano-2012-(analisis-de-las-medidas-contenidas-en-el-real-decreto-ley-20-2011-de-30-de-diciembre-de-medidas-urgentes-en-materia-presupuestaria-tributaria-y-RTS001218.htm</link><description><![CDATA[El ejercicio 2012 se ha iniciado a efectos de Seguridad Social, como para las demás manifestaciones de la acción pública gestionada por y desde la Administración General del Estado, con la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado para 2011, aprob...]]></description><ref>001218</ref></item><item><title><![CDATA[LA REGULACIÓN DE LAS PRÁCTICAS NO LABORALES EN EMPRESAS EN EL REAL DECRETO 1543/2011: ¿UN SUCEDÁNEO DE CONTRATO EN PRÁCTICAS?]]></title><link>http://www.ceflegal.com/revista-trabajo/la-regulacion-de-las-practicas-no-laborales-en-empresas-en-el-real-decreto-1543-2011-¿un-sucedaneo-de-contrato-en-practicas?-RTS001219.htm</link><description><![CDATA[Las personas jóvenes que aun teniendo una formación académica o profesional acreditada carecen de experiencia laboral se encuentran con una especial dificultad de inserción en el mercado laboral. En este contexto, se ha producido la aprobación del Real De...]]></description><ref>001219</ref></item><item><title><![CDATA[LA DOCTRINA UNIFICADA DEL TRIBUNAL SUPREMO SOBRE 
LOS DERECHOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DEL TRABAJADOR EXTRANJERO EN SITUACIÓN ADMINISTRATIVA IRREGULAR]]></title><link>http://www.ceflegal.com/revista-trabajo/la-doctrina-unificada-del-tribunal-supremo-sobre-
los-derechos-laborales-y-de-seguridad-social-del-trabajador-extranjero-en-situacion-administrativa-irregular-RTS001220.htm</link><description><![CDATA[La normativa sobre extranjería exige que el trabajador extranjero no comunitario que pretenda prestar servicios laborales en España deba proveerse de una autorización de residencia y de trabajo. Sin embargo, la realidad demuestra que muchos de los extranj...]]></description><ref>001220</ref></item><item><title><![CDATA[INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL (CASO PRÁCTICO)]]></title><link>http://www.ceflegal.com/revista-trabajo/inspeccion-de-trabajo-y-seguridad-social-(caso-practico)-RTS001221.htm</link><description><![CDATA[En el presente caso práctico se reproduce el enunciado del supuesto referido a la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que se planteó como segundo ejercicio en la convocatoria de la oposición para el ingreso en el Cuerpo Superior de In...]]></description><ref>001221</ref></item><item><title><![CDATA[EXTERNALIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: CONCEPTOS, RETOS Y PROPUESTA DE SISTEMATIZACIÓN]]></title><link>http://www.ceflegal.com/revista-trabajo/externalizacion-de-la-funcion-de-recursos-humanos-conceptos-retos-y-propuesta-de-sistematizacion-RTS001222.htm</link><description><![CDATA[En el actual entorno económico, las organizaciones buscan constantemente nuevas formas de flexibilidad en su esfuerzo para devenir competitivas. Una de las avenidas hacia la flexibilización de las organizaciones es la externalización o outsourcing de algu...]]></description><ref>001222</ref></item></channel></rss>
