NSJ045833 AUDIENCIA NACIONAL Sentencia 149/2012 de 28 de noviembre de 2012 | | SUMARIO:Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Modificación del sistema de renumeración que afecta a un complemento retributivo regulado en convenio colectivo estatutario. Nulidad. Estimación: tratándose de un complemento salarial reconocido y regulado en convenio colectivo estatutario, su alteración debe de seguir los trámites previstos en el artículo 82.3 del ET. El legislador ha querido autorizar la posibilidad de disminuir la cuantía salarial cuando concurran causas económicas, técnicas organizativas o de producción, introduciendo un nuevo mecanismo, el de descuento salarial, completamente distinto y con requisitos más rigurosos que los de la modificación sustancial. No habiéndolo hecho así la empresa, procede declarar la nulidad de la modificación operada. |
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