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Revista de Trabajo y Seguridad Social (RTSS.CEF)

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autor/es: Varios
editorial: Centro de Estudios Financieros
ISBN: 1138-9532
ISSN-e: 2531-212X
precio: 157 €

Es posible solicitar números sueltos a un precio de 25 euros por volumen (20 euros para los suscriptores) a través del correo editorial@cef.es

Desde sus inicios ha sido el propósito del CEF.- ofrecer a los profesionales y estudiosos de las materias conectadas con el área social del Derecho una información puntual sobre las cuestiones que les afectan directa o indirectamente, así como ser un medio al servicio de aquellos que, a través de sus trabajos de investigación y opinión, ofrecen al lector su aportación doctrinal sobre temas controvertidos y de interés.

Así, la Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF (RTSS. CEF) recoge tanto comentarios doctrinales como aquellos que analizan las resoluciones judiciales de actualidad más relevantes.

Además, entre los trabajos de investigación, que conforman una parte destacada de los contenidos de esta publicación, se incluyen cada año los estudios galardonados y los seleccionados como de especial interés por el jurado del Premio "Estudios Financieros" en las modalidades de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y de Recursos Humanos.

Junto a todos estos contenidos, y con la finalidad de mantener informado puntualmente al suscriptor, se remite por correo electrónico un boletín quincenal donde se recopilan, comentadas o reseñadas, la legislación, la jurisprudencia y los convenios colectivos del periodo.

La RTSS. CEF comenzó su andadura en el año 1988, llegando a nuestros suscriptores, desde entonces, con periodicidad mensual.

Conscientes de la importancia de internet como medio de difusión, y con el propósito de dar a conocer a un público cada vez más amplio los trabajos editados por esta Revista, desde abril del año 2008 el CEF.- ofrece la posibilidad de consultar los contenidos de la edición impresa en versión electrónica http://www.ceflegal.com/revista-trabajo-seguridad-social.htm

La Revista en soporte electrónico recoge todos los comentarios y casos prácticos publicados desde 1991, facilitando la localización de estudios sobre materias concretas con inmediatez, y permitiendo su adquisición en formato PDF.

Hasta el número 300 (marzo de 2008) los artículos disponibles en versión digital se corresponden exactamente con los existentes en la versión impresa. A partir del número 301 (abril de 2008) el volumen de artículos de la Revista electrónica será mayor que el de los contenidos en la versión impresa, dado que algunos estudios están disponibles exclusivamente en versión digital, reseñándose en cada número impreso el extracto y el sumario de cada uno.

Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional.

Indexada en:

NOVEDADES

Normacef

LEGISLACION

NSL025454 ORDEN PCI/18/2020, de 10 de enero
por la que se establece el Reglamento del Observatorio Profesional del Instituto Nacional de las Cualificaciones y se determinan las condiciones para el registro y reconocimiento de las entidades colaboradoras del Instituto Nacional de las Cualificaciones. (BOE de 20 de enero de 2020)

NSL025449 RESOLUCIÓN de 15 de enero de 2020
de la Subsecretaría, por la que se modifica el anexo del Acuerdo del Consejo de Ministros de 21 de diciembre de 2001, por el que se dispone la numeración de las órdenes ministeriales que se publican en el «Boletín Oficial del Estado». (BOE de 16 de enero de 2020)

NSL025446 REAL DECRETO-LEY 1/2020, de 14 de enero
por el que se establece la revalorización y mantenimiento de las pensiones y prestaciones públicas del sistema de Seguridad Social. (BOE de 15 de enero de 2020)

NSL025442 REAL DECRETO 2/2020, de 12 de enero
por el que se reestructuran los departamentos ministeriales. (BOE de 13 de enero de 2020)

JURISPRUDENCIA

NSJ060683 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANARIAS (Sede en Las Palma) Sentencia 1339/2019 de 17 de diciembre de 2019
SUMARIO:Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Integración de la perspectiva de género y la perspectiva del niño. Denegación por no haberse determinado con claridad qué agentes, procedimientos o condiciones de trabajo podían influir negativamente en la lactancia. Evaluación de riesgos que únicamente los establece de forma genérica, sin que conste grado y duración de la exposición. Además del impacto de género incuestionable de la prestación, existe otro impacto sobre el niño (lactante), que se ve privado de su derecho a la alimentación natural en una fase vital esencial de su corta vida, en la que el recién nacido necesita no solo una aportación de nutrientes adecuada (leche materna), sino también el contacto emocional derivado del vínculo afectivo que se establece a través de la lactancia materna. La evaluación de riesgos del puesto de trabajo se ha llevado a cabo de forma global, abstracta y no individualizada y, además, sin actualizar, de tal forma que no se ha adaptado al nuevo estado biológico de la trabajadora, en período de lactancia, al tratarse (como el embarazo) de una situación dinámica que requiere un tratamiento específico. Por tanto, la evaluación de riesgos en la que se ha basado la Mutua para denegar la prestación no cumple con las directrices que sirven de guía a la Directiva 92/85/CE y que, a tenor de la STJUE de 19 de octubre de 2017 (Asunto C-531/15, Otero Ramos -NSJ057278-), exigen un examen sistemático de todos los aspectos de la actividad profesional, que comprende al menos tres fases: Identificación de peligros; identificación de las categorías de trabajadoras que están expuestas; evaluación cualitativa y cuantitativa de los riesgos. Concretamente, en lo que atañe a las mujeres en período de lactancia, los empresarios deben realizar un examen periódico de los riesgos durante todo ese período, que debe tener en cuenta la situación individual de la trabajadora para determinar si su salud o su seguridad o las de su hijo están expuestas a un riesgo. Se reconoce el derecho a percibir la prestación por riesgo durante la lactancia.

NSJ060679 TRIBUNAL SUPREMO Sentencia 1697/2019 de 11 de diciembre de 2019
SUMARIO:Mujer embarazada en situación de riesgo. Alta en la Seguridad Social. Reconocimiento de la prestación por riesgo durante el embarazo. Operaria de limpieza en hospital. Trabajadora que es dada de alta en la Seguridad Social a pesar de encontrarse en situación de embarazo con riesgo, lo que supuso que no llegara a prestar servicios. Nombramiento de conformidad con el orden de llamamiento de las listas de contratación temporal del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza. Anulación del alta por la Tesorería General de la Seguridad Social ante la evidente imposibilidad de desempeñar su trabajo. La interpretación de la normativa de seguridad social comporta que aunque el acto administrativo de alta se vincule, con carácter general, al inicio de la actividad laboral, sin embargo, además de ligar el alta a dicho inicio de la actividad, también permite la ampliación, si concurre una situación conexa a la misma, como es la de contratación de una mujer en situación de riesgo por embarazo que había generado derecho a ser contratada. Por tanto, la primera persona disponible en las listas de contratación tiene derecho a su llamamiento pese a su situación de embarazo de riesgo. Su preterición implica necesariamente una discriminación por razón de género. La interpretación de las citadas normas ha de hacerse, por tanto, conforme al principio de igualdad y a la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, del Tribunal Supremo y del Tribunal Constitucional.

CONVENIOS COLECTIVOS

NSC029440 RESOLUCIÓN de 14 de enero de 2020
de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo parcial del Convenio colectivo de productores de obras audiovisuales y actores que prestan servicios en las mismas (código de convenio núm. 99009735011996). ( BOE de 23 de enero de 2020 )

NSC029443 RESOLUCIÓN de 15 de enero de 2020
por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acta de la Comisión Paritaria por la que se interpreta el artículo 13 del Convenio Colectivo de Industrias Expendedoras y de Fabricación de Pan de la provincia de Cuenca (código de convenio núm. 16000175011982). ( BOP de 22 de enero de 2020 )

NSC029442 RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2020
por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo de Comercio del Metal y Electricidad de la provincia de Jaén para los años 2019-2021 (código de convenio núm. 23000325011984). ( BOP de 22 de enero de 2020 )

NSC029438 RESOLUCIÓN de 13 de enero de 2020
de la Dirección Territorial de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Calendario Laboral para el año 2020 del Convenio Colectivo de Mármoles, Piedras y Granitos de la provincia de Alicante (código de convenio núm. 03000915011982). ( BOP de 21 de enero de 2020 )