NSJ037222 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE EXTREMADURA Sentencia 623/2010 de 22 de noviembre de 2010 | | SUMARIO:Jubilación parcial y contrato de relevo. Obligación de la empresa de abonar el importe de la prestación percibida por un trabajador en situación de jubilación parcial al dejar de trabajar la empleada con la que formalizó contrato de relevo en virtud de excedencia por cuidado de hijos. No procede, ya que legalmente no existe la obligación de sustituir al trabajador relevista cuando el contrato de este quede en suspenso cualquiera que sea la causa. La situación de excedencia por cuidado de hijos o familiares, cuando menos durante el año en el cual el trabajador conserva la reserva de su puesto de trabajo, ha de ser considerada como una situación de suspensión, en los mismos términos que lo es la excedencia forzosa. [Vid. STS de 28 de noviembre de 2011, recurso nº 299/2011 (NSJ042622), que casa y anula esta sentencia]. |
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