NSJ014000 TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS Sentencia de 18 de marzo de 2004 | | SUMARIO:Permiso de Maternidad y Vacaciones anuales. Solapamiento de la fecha de descanso por maternidad y la fecha fijada colectivamente para el disfrute de vacaciones de la plantilla. El derecho comunitario impone la exigencia de que las trabajadoras disfruten de sus vacaciones anuales retribuidas en un período distinto, no coincidente, con el de su permiso de maternidad, incluso en el supuesto de coincidencia entre el período de dicho permiso y el fijado con carácter general, mediante acuerdo colectivo, para las vacaciones anuales de la totalidad de la plantilla.Cuando por la normativa nacional o convencional se disfrutan vacaciones anuales más largas que las mínimas establecidas por la normativa comunitaria, la trabajadora tendrá derecho a disfrutar de esas vacaciones más largas sin perjuicio alguno para su descanso por maternidad. |
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